An outside view of MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge, the MAPAL location in Altenstadt.

MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge

Member of the MAPAL Group, Altenstadt

The Centre of Competence for solid carbide tools in Altenstadt has stood for technical progress, engineering skills and high-performance tools for more than 25 years. 

Around 350 employees, including 25 trainees, work at the Altenstadt site. Because here, too, we believe training and further education to be hugely important and are committed to your personal development and planning for your future.

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​​​​​​​We look forward to your application!

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Employee Benefits in Altenstadt

Enjoying a good work-life balance, having an attractive working environment and participating in forward-looking training opportunities – we share your view of modern working.
​​​​​​​We offer our employees the following benefits.

Company physician

We regularly carry out occupational health examinations at the workplaces. In this way, we want to determine and maintain physical suitability for certain activities and identify any possible impairments as early as possible. Because your safety comes first at all times.

Of course, our employees can also contact the company medical service outside of these examinations if they don’t feel well.

Company pension plan
We support our employees in building up an additional pension plan in order to be able to close any pension gap that may arise in retirement. For all employees, we also offer a monthly allowance for capital-forming payments.
Onboarding

To ensure a good start with us, we place great value on structured training. Within the MAPAL Group, experienced colleagues are available to provide support and advice on a wide range of topics.

Flexible Arbeitszeit möglich
Raum für individuelle Lebensentwürfe: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Arbeitsbeginn und Arbeitsende weitestgehend selbst bestimmen. Selbstverständlich geschieht dies in Absprache mit der jeweiligen Abteilung und den Kolleginnen und Kollegen. 
Im Schichtbetrieb tätige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Ferienjobber arbeiten aufgrund ihrer Abhängigkeiten von anderen Beschäftigten in festen Arbeitszeiten.
Mobiles Arbeiten möglich
Wir schaffen Flexibilität. Darum haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Bedarf auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Mitarbeiter-Events
Wir sind ein gewachsenes Familienunternehmen – und fühlen uns als große Familie. Darum möchten wir auch gemeinsam feiern. Je nach Standort gibt es beispielsweise Sommerfeste oder auch unseren jährlichen Weihnachtsmarkt. In zweijährigem Turnus findet unsere MAPAL Fußball-WM beziehungsweise EM statt, zu der Kolleginnen und Kollegen verschiedener Standorte aus dem In- und Ausland zusammenkommen.
Einige Veranstaltungen richten sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bei anderen freuen wir uns, wenn auch Angehörige und Besucherinnen und Besucher mit dabei sind. 
Wir sind one MAPAL und würdigen die Leistungen unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Darum ehren wir langjährige Kolleginnen und Kollegen einmal jährlich in feierlichem Rahmen und laden auch unsere Ruheständlerinnen und Ruheständler gerne dazu ein.
Gute Anbindung
Unsere Standorte sind verkehrsgünstig gelegen und bequem mit dem Bus, der Bahn oder dem Auto zu erreichen. 
Mitarbeiter-Rabatte
Im MAPAL Fanshop können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter qualitativ hochwertige Workwear, Kleidung für die Freizeit, praktische Artikel für den Alltag und ein stetig wachsendes Sortiment an Fanartikeln erwerben. 
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.
Parkplatz
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihr Fahrzeug oder ihr Fahrrad auf unserem Betriebsgelände kostenfrei parken. Es stehen ausreichend Plätze zur Verfügung.
Gesundheitsmaßnahmen
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachkräfte des arbeitsmedizinischen Dienstes beraten und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um Erkrankungen vorzubeugen und zu behandeln. Außerdem bieten sie diverse Vorsorgeuntersuchungen an.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Kinderferienprogramm
Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehmen wir ernst. Dazu gehört für uns auch, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Ferienbetreuung zu unterstützen. Ihre Kinder können am MILLER Ferienprogramm teilnehmen und werden eine Woche lang betreut. Auf dem Programm stehen verschiedene Ausflüge, beispielsweise ein Zoobesuch oder ein Besuch bei der örtlichen Feuerwehr.

Bei Fragen, fragen!

Auf dem Bild ist der MAPAL Standort Altenstadt zu sehen.

Anfahrt

MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge
Im Tal 12
D-89281 Altenstadt

Tel.: +49 8337 727-0
Fax: +49 8337 727-4027
E-Mail: info@miller-tools.de
www.miller-tools.de

Anfahrtsplan Standort Altenstadt​​​​​​​

Auf dem Bild sind fünf Auszubildende von MILLER mit dem Azubi-Shuttle zu sehen.

Mit dem Azubi-Shuttle zur Arbeit

Seit einigen Jahren können die Auszubildenden im Werk Altenstadt den kostenlosen Shuttle-Service in Anspruch nehmen: Auf Wunsch werden sie von einem Fahrer vor Arbeitsbeginn abgeholt und nach Arbeitsende zurück in ihre Heimatorte gefahren. "Die Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln war für manche Azubis mit langen Warte- und Umsteigezeiten verbunden und konnte bis zu einer Stunde und mehr betragen", erläutert Geschäftsführer Frank Rieber die Entscheidung, hier unterstützend tätig zu werden.

Weiterführende Informationen

  • Der MAPAL Stammsitz in Aalen in der Abenddämmerung.

    Wo wir sind

    Wir arbeiten an Standorten in 25 Ländern.
    ​​​​​​​Erfahren Sie hier, wo Sie für uns tätig werden können und welche lokalen Besonderheiten es gibt.

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