MAPAL Frhenosa
Santiago de Querétaro, Mexiko
Auch in Mexiko sind wir für unsere Kundinnen und Kunden da: MAPAL Frhenosa unterhält hier zwei Standorte mit den strategischen Zielen, weitere Zuwächse zu generieren, mehr Kundinnen und Kunden zu gewinnen und Marktanteile auszubauen.
Im Februar 2019 haben wir nach Monterrey das zweite Werk der MAPAL Frhenosa im mexikanischen Santiago de Querétaro offiziell eröffnet und sind nun ebenfalls im Zentrum des Landes präsent. So können die Teams auch hier Vertrieb, Fertigung und Service konsequent ausbauen.
Aktuell arbeiten in Querétaro rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und setzen sich für die Interessen unserer in Mexiko produzierenden Kundinnen und Kunden ein. Durch die moderne Arbeitsweise des Vertriebs im Homeoffice und vor Ort optimieren wir die Reaktionszeiten und werden der zunehmenden Nachfrage noch besser gerecht. Denn die Region um Querétaro hat sich in den vergangenen Jahren zu einem bedeutenden Industriezentrum für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie entwickelt.
Im großzügigen Fertigungsbereich von Santiago de Querétaro sorgt das qualifizierte Team in erster Linie für die Produktion und Wiederaufbereitung von PKD-Werkzeugen, während sich das Team in Monterrey als Experte für Produktion und Nachschliff von Vollhartmetall- und ISO-Werkzeugen positioniert. Die Maschinenausstattung und die Fertigungsprozesse entsprechen den internationalen Standards der MAPAL Gruppe.
Standards, die wir ebenso im Bereich Human Resources definieren: Wir legen auch in Querétaro großen Wert auf gemeinsame Perspektiven. So bilden wir Nachwuchskräfte aus und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Fort- und Weiterbildungen.
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Mitarbeiter-Benefits in Santiago de Querétaro
In the MAPAL Fanshop, our employees can purchase high-quality workwear, clothing for leisure time, practical items for everyday use and a constantly growing range of items for fans of the company.
They also get exclusive discounts on travel, fashion, technology and much more. The monthly changing offers can be viewed directly on the Intranet via an online platform or via the corresponding app.
We encourage our employees to be healthy. Specialists from the occupational health service advise and support our employees in order to prevent and treat illnesses. They also offer various preventive examinations.
We’re also happy to support sporting activities employees take up outside the workplace. For example, we pay part of the entry fees for various swimming, running and cycling competitions or provide you with team clothing.
On top of this, our employees can attend seminars and workshops on the topics of ergonomics at the workplace, exercise, nutrition and stress management.
As well as this, they will find a wealth of information, services and opportunities for successful collaboration with and at MAPAL on our Intranet pages.
