MAPAL Tooling (THAILAND) Co. Ltd.
Bangkok, Thailand
Seit 2014 sind wir auch in Thailand mit einer Niederlassung vertreten. Ein Dutzend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten im Verkaufsbüro in Bangkok. Sie betreuen die Kundinnen und Kunden in Thailand vorwiegend aus der Automobilindustrie, aber zunehmend auch aus dem Werkzeug- und Formenbau sowie der Luft- und Raumfahrtindustrie.
Das Team bietet eine breite Palette bewährter MAPAL Produkte an, zugeschnitten auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse. Ein besonderer Fokus liegt auf unseren Feinbohrwerkzeugen.
Wie an allen anderen Standorten bilden wir auch in Bangkok aus und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfassende Weiterbildungen an. Dazu gehört auch der Austausch mit anderen MAPAL Tochtergesellschaften oder der Muttergesellschaft in Deutschland.
Wir verstehen uns als Familie – international und auch hier in unserer Niederlassung in Bangkok. Das macht uns zu einem starken Team vor Ort. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Prämien, einer Betriebsrente und sind krankenversichert.
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Employee Benefits in Bangkok
Our company has grown as a family business – and we feel just like a big family. That’s why we also want to celebrate together. Depending on the site, there are summer festivals, for example, or even our annual Christmas market. Our MAPAL Football World Cup or European Championship takes place every two years, bringing together colleagues from various sites across Germany and abroad.
Some events are only for employees, others are open to relatives and visitors.
We are one MAPAL and recognise the achievements of our employees: That is why we honour long-serving colleagues once a year during a special celebration and also like to invite our retirees.
We encourage our employees to be healthy. Specialists from the occupational health service advise and support our employees in order to prevent and treat illnesses. They also offer various preventive examinations.
We’re also happy to support sporting activities employees take up outside the workplace. For example, we pay part of the entry fees for various swimming, running and cycling competitions or provide you with team clothing.
On top of this, our employees can attend seminars and workshops on the topics of ergonomics at the workplace, exercise, nutrition and stress management.
As well as this, they will find a wealth of information, services and opportunities for successful collaboration with and at MAPAL on our Intranet pages.
