MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge
Teil der MAPAL Gruppe, Altenstadt
Das Kompetenzzentrum für Vollhartmetallwerkzeuge in Altenstadt steht seit mehr als 25 Jahren für technischen Fortschritt, Ingenieurskunst und Hochleistungswerkzeuge.
Am Standort Altenstadt engagieren sich rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, inklusive 25 Auszubildende. Wir schreiben Aus- und Weiterbildung groß und setzen uns für die persönliche Entwicklung und Zukunftsplanung der Beschäftigten ein.
Detaillierte Informationen zu den Karrieremöglichkeiten am Standort Altenstadt finden Sie unter www.miller-tools.de/karriere.
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Mitarbeiter-Benefits in Altenstadt
We offer our employees the following benefits.
We regularly carry out occupational health examinations at the workplaces. In this way, we want to determine and maintain physical suitability for certain activities and identify any possible impairments as early as possible. Because your safety comes first at all times.
Of course, our employees can also contact the company medical service outside of these examinations if they don’t feel well.
To ensure a good start with us, we place great value on structured training. Within the MAPAL Group, experienced colleagues are available to provide support and advice on a wide range of topics.
Space for personal commitments: As far as possible, our employees can decide for themselves when they start and finish work. Of course, this is done in consultation with the respective department and the other colleagues there.
Employees working in shifts, trainees, interns and holiday workers work fixed hours because of their dependence on other employees.
Einige Veranstaltungen richten sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bei anderen freuen wir uns, wenn auch Angehörige und Besucherinnen und Besucher mit dabei sind.
Wir sind one MAPAL und würdigen die Leistungen unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Darum ehren wir langjährige Kolleginnen und Kollegen einmal jährlich in feierlichem Rahmen und laden auch unsere Ruheständlerinnen und Ruheständler gerne dazu ein.
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Bei Fragen, fragen!
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Carina Schöllhorn Teamlead HR
Your contact for professionals, graduates, work placements, holiday jobs and substitutes carina.schoellhorn@miller-tools.de Phone: +49 8337 727 4263 -
Ramona Bauer HR Business Partner
Your contact for professionals, graduates, work placements, holiday jobs and substitutes ramona.bauer@miller-tools.de Phone: +49 8337 727 4308 -
Simon Jäger Training Manager
Your contact for apprenticeships, internships, students simon.jaeger@miller-tools.de Phone: +49 8337 727 4579 -
Thomas Montag System Administrator
Your contact for IT apprenticeships thomas.montag@miller-tools.de Phone: +49 8337 727 4053
