Neues Mitglied der Geschäftsleitung

Mitarbeitende mit hoher Qualifikation und Leistungsbereitschaft sind essenziell für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Um dieses Potenzial zu sichern und auszubauen, setzt MAPAL auf eine zukunftsweisende Personalentwicklung sowie ansprechende und motivierende Arbeitsbedingungen. Eine gute Vertrauenskultur, moderne Arbeitsstrukturen und -prozesse sowie die Förderung der Zusammenarbeit und der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung stehen im Zentrum von Human Resources. Im Zuge der zukünftigen Ausrichtung der Unternehmensgruppe und um den komplexen und anspruchsvollen Aufgaben im HR bestmöglich zu entsprechen, schafft die MAPAL Gruppe die neue Funktion Chief Human Resources Officer (CHRO).

Zum 1. September 2022 tritt Frau Dr. Karin Jenuwein (48) als CHRO in die MAPAL Gruppe ein und übernimmt damit die Gesamtverantwortung für das Personalwesen. Als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortet sie in der Unternehmensgruppe sämtliche Personalthemen, darunter die Bereiche Recruiting, Weiterbildung, Academy, Arbeitgebermarke.

Dr Jenuwein brings with her extensive skills and wide-ranging knowledge in strategic and operational HR. She started in the consulting industry and spent important stages of her career at a well-known vehicle manufacturer with more than 30,000 employees. There she took on various management positions in human resources and was most recently Head of Global HR with power of attorney for the group of companies.

Dr Jenuwein holds a degree in business administration from the Ludwig-Maximilians-University in Munich in 2001 as the best graduate of her year in Information, Communication and Management. She completed her doctorate at the University of Regensburg in 2004 with distinction. In her early professional years she was an independent entrepreneur. She was involved in various advisory boards and committees.

Dr. Jochen Kress, President of the MAPAL Group: "I am very pleased that we have been able to gain an experienced and competent leader in Dr Karin Jenuwein. By anchoring the HR area in the management, we are setting a sign of appreciation for our 5,000 employees worldwide."